争做南山的工匠人

上周的南山的又发生了哪些事情呢？一是市民政局副局长王新宇一行赴南山陵园调研指导党建工作，并提出打造“模范陵园”、“满意陵园”、“文化陵园”、“清廉陵园”、“生态陵园”的工作要求。二是开展主题为“青春共话梦想·关怀伴随成长”的主题活动。在一把手与青年面对面的活动上，詹红军主任提出了沉下身，静下心，争做南山的工匠人的工作要求，同时分享了自身的经历路程，传递了成长温度。三是开展民工关怀活动，寓学于乐。

 王新宇检查指导南山陵园党建工作

5月7日，市民政局副局长王新宇一行赴南山陵园调研指导党建工作。

王新宇一行人实地查看党建阵地、服务窗口、园区环境、便民设施，在详细听取陵园主任詹红军关于党建工作和业务工作互融共进情况介绍后，充分肯定了南山陵园在推动党建与业务相互融合、相互促进、共同发力上的工作成效，并对陵园贯彻落实习近平总书记对民政工作重要指示精神，实现党建引领中长期发展提出五点要求：1、强化党建+管理，着力打造“模范陵园”。通过加强党员队伍、职工队伍管理，找准行业定位，担当行业使命，争做殡葬行业排头兵。2、强化党建+服务，着力打造“满意陵园”。始终牢记“以人民为中心”的发展理念，不断提升服务品质，让群众有获得感、幸福感。3、强化党建+氛围，着力打造“文化陵园”。积极倡导殡葬移风易俗，引领殡葬文化健康发展。4、强化党建+意识形态，着力打造“清廉陵园”。筑牢工作人员“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防线，展示民政窗口良好形象。5、强化党建+节地，着力打造“生态陵园”。注重园区与环境和谐、可持续发展，打造节地生态安葬“杭州样板”。

培育工匠精神、传递成长温度

为落实局党组开展“一把手与青年面对面”系列活动的要求，更好地服务陵园青年职工需求，关心青年职工成长，倾听青年职工呼声。陵园结合纪念五四运动100周年，开展了主题为“青春共话梦想·关怀伴随成长”的主题活动。

在活动上，每名青年结合自己的工作经历和工作岗位分享了自己的心得体会以及工作中遇到的一些实际困难，同时对南山的发展也提出了一些自己的想法。

会上，陵园主任詹红军也分享了自己自进民政以来的经历路程，并分享了工作中的五种方法。一是不要差不多，盯住最完美。在工作中要有强化精品意识和细节意识，要不断培育自身的工匠精神，在工作中，要做好“严、细、实”。二是要长计划、短安排、立即做。不仅要有长远的规划，也要有把目标分解后立即执行的效率。三是日清月结、有条不紊。要始终坚持今日事今日毕的做事原则，拒绝拖延。四是学习工作化、工作学习化。学习是一件需要终身进行的事情。在工作中，要始终坚持学习、研究的态度，向身边的领导干部学，向优秀的工作标兵学，向服务的对象学。同时，要不断的推陈出新，创新工作的方式方法，不断激发自身的创造力。五是注重积累，在研究状态下工作。要沉下身，静下心，置身工作中，进行知识的积累，要巧干、会干，研究问题的所在，身在事中，心在事上。

最后，詹红军主任向南山所有的青年同志提出了五点希望：一是加强学习，提升素质；二是爱岗敬业，服务群众；三是遵章守纪，展示形象；四是心存敬畏，感恩单位；五是认真工作，无愧人生。詹红军主任说，“等到你们退休之后，回想一生，无愧于组织，无愧于单位，无愧于自己的时候，你们会为自己自豪的。我希望，在今后的工作中，你们保持高昂的精气神，以更高的工作标准进行自我加压，自我管理，自我学习，自我提高。作为南山的新青年，南山的未来是属于你们的！”

南山的青年们、开展民工关怀、寓学于乐

近期，工会组织了陵园民工到单位旁边的江洋畈生态公园踏春赏景。活动中，民工们结合自身的日常工作，主动去学习鉴别各类绿化常用的苗木，了解它们的生长规律，同时，针对单位的绿化工作提出了自己的建议。

午饭后，工会工作人员又组织大家来到杭帮菜博物馆，参观学习杭帮菜的演化传承，大家对各式菜品的烧制方法进行了详细了解，并对精美逼真的模型都赞叹不已，尤其是陵园厨师周国亮，用专业的眼光进行了参观学习。他表示此行受益颇多，今后会进一步提高自身的厨艺，为职工烹制更美味的菜品。